Pada hari Senin, 05 Desember 2022
Konsep Otomatis
BNN Provinsi Bali berserta BNN Kabupaten jajaran melaksanakan Rakernis dan Evaluasi Kinerja TA 2022 dan Renja (Rencana Kerja) TA 2023. Kegiatan Rakernis dipimpin langsung oleh Kepala BNN Provinsi Bali (Brigjen Pol. Dr. R. Nurhadi Yuwono, S.IK., M.Si, CHRMP) pada tanggal 5 Desember 2022 yang bertempat di Ruang Rapat BNN Provinsi Bali.
Adapun arahan yang di berikan beliau yaitu Evaluasi Kinerja BNNP dan BNNK Jajaran, serta pengelolaan hambatan dan kendala yang terjadi di T.A 2022 dan di upayakan agar tidak terjadi lagi di T.A 2023, kemudian meningkatkan pemahaman tentang pengelolaan Organisasi meliputi pengelolaan ruangan, pengelolaan arsip, pembagian peran dan tugas kepada seluruh pegawai yang harus jelas, peningkatan inovasi, penyusunan LAKIP dan SAKIP yang harus memenuhi aturan yang telah ditetapkan sampai pada kebersihan lingkungan kerja.
Meningkatkan kerja sama dan komunikasi antara BNN RI, BNNP Bali dan BNNK Jajaran serta Kepala Daerah dan Forkopimda, meningkatkan informasi kepada masyarakat nengenai eksistensi BNN di jajaran dengan mengaktifkan media sosial yang ada, Klinik pratama pada setiap BNNK Jajaran harus dikelola dengan baik, sehingga dapat memberikan pelayanan yang optimal. SHKPN harus lebih diperkenalkan kepada masyarakat. Bidang Berantas, lakukan maping, langkah² operasional pemetaan titik kerawanan, strategi teknis pelaksanaan tugas, strategi menghadapi tantangan dan kendala.
Kepala BNNP Bali juga menegaskan kepada Bidang P2M memonitoring melalui media sosial dan media informasi tentang pembentukan desa bersinar, ketahanan keluarga dan teman sebaya. Membangun kerjasama dengan pemerintah daerah, UMKM, tingkatkan kreatifitas untuk menyampaikan pesan bahaya narkoba, serta hidup sehat tanpa narkoba, rencana Lomba Menyanyikan lagu Mars BNN pada Bulan Maret 2023 yang bertepatan dengan pencatatan rekor muri, agar diatensi setiap jajaran dengan cara mengirimkan surat kepada setiap sekolah baik dari tingkat SD, SMP, dan SMA agar mengumandangkan lagu Mars BNN pada setiap kegiatan sekolah seperti saat Upacara Bendera, waktu istirahat dan waktu pulang sekolah.
Memberikan apresiasi kepada setiap sekolah yang berpartisipasi dengan pemberian piagam penghargaan. Apresiasi juga perlu diberikan kepada setiap pegawai yang telah bekerja dengan optimal, contohnya ketika seksi pemberantasan memecahkan kasus narkotika serta pembuatan pakta integritas setiap pegawai untuk mendukung ZI.
